01 — Conte a sua situação
Diga se ainda trabalha na empresa, o que está em atraso e há quanto tempo o problema acontece.
Matheus Borges Advocacia · Curitiba/PR
Salário atrasado
ou FGTS sem depósito?
Saiba o que fazer.
Você trabalha, mas a empresa não cumpre a parte dela? Entenda se é possível encerrar o contrato por rescisão indireta e quais direitos podem ser pedidos.
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OAB/PR 108.618Matheus Borges
Presencial e DigitalAtendimento individualizado
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Matheus Borges Advocacia
Pensando em sair?
Entenda seus direitos primeiro.
Antes de pedir demissão ou parar de trabalhar, converse com um advogado. A forma de sair da empresa pode afetar seus direitos.
Matheus Borges analisa o que aconteceu e os documentos do seu caso para explicar suas opções, os riscos e os próximos passos.
Seu caso, com atenção
Conte o problema e há quanto tempo acontece.
Explicação sem complicar
Entenda as opções antes de tomar uma decisão.
Isso acontece com você?
Você está passando por
alguma destas situações?
Atrasos e falta de depósitos podem justificar um pedido de rescisão indireta. Cada situação precisa ser analisada.
Salário atrasado
O dia do pagamento passa e o dinheiro não cai.
Os atrasos se repetem ou há salários em aberto? Conte há quanto tempo isso acontece.
Conversar sobre meu salárioFGTS sem depósito
Há meses sem recolhimento no seu extrato.
O extrato do FGTS ajuda a identificar os depósitos que a empresa deixou de fazer.
Conversar sobre meu FGTSSalário e FGTS em atraso
Os dois problemas acontecem juntos.
Apresente o histórico dos atrasos e os registros que já tem para uma análise do seu caso.
Apresentar minha situaçãoⓘFGTS bloqueado por empréstimo ou saque-aniversário é uma situação diferente de FGTS não depositado pelo empregador.
Dúvidas frequentes
Respostas diretas
para suas dúvidas.
O que saber antes de decidir sair da empresa.
O que é rescisão indireta?
É o pedido de encerramento do contrato por uma falta grave da empresa. Se reconhecida, pode dar direito às verbas de uma dispensa sem justa causa. Os direitos dependem do caso e dos requisitos legais; não há resultado garantido.
Preciso sair do emprego para buscar ajuda?
Não. Você pode buscar orientação enquanto continua trabalhando. Antes de pedir demissão ou parar de trabalhar, avalie seu caso com um advogado.
Preciso ter todos os documentos para conversar?
Não. Comece contando o problema. Se tiver, separe carteira de trabalho, holerites, comprovantes de pagamento e extrato do FGTS. O escritório orienta o que mais será necessário.
Quanto custa o atendimento?
Os honorários e possíveis custos são explicados conforme o serviço necessário, antes da contratação.
Qualquer atraso de salário permite esse pedido?
Não há uma resposta automática. A frequência dos atrasos, o tempo sem pagamento e os documentos precisam ser analisados para avaliar o caso.
E se a empresa não estiver depositando meu FGTS?
A falta de depósitos pode fundamentar o pedido de rescisão indireta. O extrato do FGTS ajuda a verificar os meses sem pagamento e a analisar a situação.
FGTS bloqueado por empréstimo é a mesma coisa?
Não. O bloqueio por empréstimo ou saque-aniversário é diferente da falta de depósitos pela empresa. Informe essa diferença no atendimento para receber a orientação adequada.
Posso ser atendido pela internet?
Sim. O atendimento pode ser online ou presencial, em Curitiba. Pelo WhatsApp, você pode apresentar sua situação e combinar os próximos passos com o escritório.
Seu caso tem algum detalhe diferente?
Conversar sobre minha situaçãoMatheus Borges Advocacia
Seu salário atrasou?
Seu FGTS não foi depositado?
Conte o que está acontecendo. O escritório orienta quais documentos reunir e os próximos passos para analisar seu caso.
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(41) 98816-4438